Objectif :
Actualiser les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail afin de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise et contribuer à la prévention des risques professionnels de l’entreprise en étant acteur de la prévention.
FORMATION RECYCLAGE MAC SST EN CORSE : Maintenir et actualiser ses compétences en SST
Public :
Toute personne ayant un rôle de prévention dans l’établissement.
Personne devant exercer la fonction de Sauveteur Secouriste du Travail.
Pré-requis :
Etre titulaire du Certificat de SST, délivré par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS.
Une pièce justificative (carte ou attestation) de ce pré-requis doit nous être transmise préalablement à la formation.
Durée :
7 heures de face à face pédagogique, présentiel.
Effectif :
De 4 stagiaires minimum à 10 maximum.
Intervenant :
Formateur SST certifié par l’INRS.
Lieu :
Toute la Corse, en entreprise ou dans les locaux de l’organisme de formation.
Organisme de délivrance :
INRS.
Méthode pédagogique :
Exposés interactifs, démonstration par le formateur, étude de cas, mise en situation… .
Basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets.
Cette formation SST obligatoire (sauveteur secouriste du travail) est essentiellement pratique et la plus proche possible du terrain.
Attribution finale :
Carte de Secouriste du Travail.
Maintien des connaissances :
Le premier recyclage doit avoir lieu dans les 24 mois qui suivent la formation initiale.
Matériel pédagogique mis en oeuvre :
Partie théorique :
• Ordinateur + vidéo projecteur
• Diaporama, photos et film
• Ecran de projection
• Paper-board
• Un plan d’intervention SST
Partie pratique :
• Mannequin adulte, enfant, nourrisson avec des masques individuels faciaux pour chaque participant
• Mallette de maquillage (Pour la simulation de plaie, brûlure, malaise…)
• Coupe de tête montrant la libération des voies aériennes
• Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) de formation + du petit matériel (rasoir,
compresses…)
• Voie respiratoire adulte, enfant, nourrisson
• Solutions désinfectantes Tapis de sol, drap, couvertures de survie
• Matériel technique de mises en situation (coup de poing, téléphone, outils de travail…), liens larges et morceaux de tissus
• Coussins hémostatiques
• Gants en latex et gants de travail
• Défibrillateur de formation avec accessoires
• Lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (mannequin RCP adulte, mannequin RCP enfant, mannequin RCP nourrisson)
• Divers matériels pour la réalisation des cas concrets
• Matériel d’entretien des mannequins et accessoires
COÛT DE LA FORMATION :
240 € TTC (devis personnalisé sur demande, nous consulter pour plus de précision).
Remboursement : tout ou partie, en fonction de votre OPCO.
Une demande de prise en charge préalable est possible.
EVALUATIONS CERTIFICATIVES :
La certification dans le cadre d’une session de M.A.C. des compétences du SST se déroulera en fin de formation sur 2 épreuves à partir d’une seule et même situation de travail ayant généré un accident, définie par le formateur.
Modalités d’obtention :
Il est nécessaire de participer à l’intégralité de la formation pour participer à une épreuve certificative et y satisfaire, le cas échéant.
Résultats attendus à l’issue de la formation :
Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification de référence.
Détails sur la certification :
La certification MAC SST donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat de SST de l’Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS.
Durée de validité :
2 ans, cette formation fait l’objet d’un maintien-actualisation des compétences obligatoire (MAC) tous les 24 mois.
RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES :
La formation est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l’INRS.
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Programme
DOMAINE DE COMPETENCES 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
1.1. Identifier le cadre juridique du rôle du SST
1.2. Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
2. Protéger de façon adaptée
2.1. Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
2.2. Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
3. Examiner la victime
3.1. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
3.2. Reconnaître les autres signes affectant la victime
3.3. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
4.1. Définir les différents éléments du message d’alerte
4.2. Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
5. Secourir la victime de manière appropriée
5.1. Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
5.2. Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
5.3. Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
DOMAINE DE COMPETENCES 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
6.1. S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
6.2. Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
7.1. Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
7.2. Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
8.1. Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
8.2. Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
8.3. Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Les échanges entre le formateur et les participants mettront l’accent sur :
• Les Retours d’expériences sur les actions menées en prévention et/ou secours,
• Révisions et Réactualisation des compétences du SST, en fonction des nouveautés en matière de secours et de prévention.
• Présentation du nouveau référentiel INRS le cas échéant.
• Echanges de pratiques entre apprenants et formateur