Objectif :
Former en Corse les personnes au sauvetage secourisme du travail (SST) afin qu’elles soient capables d’intervenir face à une situation d’accident, en fonction des risques présents dans leur entreprise et qu’elles deviennent auxiliaires de prévention au sein de l’entreprise.
FORMATION INITIALE SST EN CORSE : Devenir Secouriste Sauveteur du Travail
Public :
Tout le personnel.
Pré-requis :
Aucun.
Durée :
14 heures de face à face pédagogique, présentiel.
Organisme de délivrance :
INRS.
Effectif :
De 4 stagiaires minimum à 10 maximum.
Intervenant :
Formateur SST certifié par l’INRS.
Lieu :
Toute la Corse, en entreprise ou dans les locaux de l’organisme de formation.
Méthode pédagogique :
Exposés interactifs, démonstration par le formateur, étude de cas, mise en situation… .
Basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets.
Cette formation SST obligatoire (sauveteur secouriste du travail) est essentiellement pratique et la plus proche possible du terrain.
Attribution finale :
Carte de Secouriste du Travail.
Maintien des connaissances :
Le premier recyclage doit avoir lieu dans les 24 mois qui suivent la formation initiale.
Matériel pédagogique mis en oeuvre :
Partie théorique :
• Ordinateur + vidéo projecteur
• Diaporama, photos et film
• Ecran de projection
• Paper-board
• Un plan d’intervention SST
Partie pratique :
• Mannequin adulte, enfant, nourrisson avec des masques individuels faciaux pour chaque participant
• Mallette de maquillage (Pour la simulation de plaie, brûlure, malaise…)
• Coupe de tête montrant la libération des voies aériennes
• Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) de formation + du petit matériel (rasoir,
compresses…)
• Voie respiratoire adulte, enfant, nourrisson
• Solutions désinfectantes Tapis de sol, drap, couvertures de survie
• Matériel technique de mises en situation (coup de poing, téléphone, outils de travail…), liens larges et morceaux de tissus
• Coussins hémostatiques
• Gants en latex et gants de travail
• Défibrillateur de formation avec accessoires
• Lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (mannequin RCP adulte, mannequin RCP enfant, mannequin RCP nourrisson)
• Divers matériels pour la réalisation des cas concrets
• Matériel d’entretien des mannequins et accessoires
COÛT DE LA FORMATION :
480 € TTC (devis personnalisé sur demande, nous consulter pour plus de précision).
Remboursement : tout ou partie, en fonction de votre OPCO.
Une demande de prise en charge préalable est possible.
EVALUATIONS CERTIFICATIVES :
Les évaluations certificatives sont réalisées en fin de formation, sous forme de cas concrets.
En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
Cette évaluation ne dépassera pas 2 heures.
Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification de référence.
– L’évaluation certificative donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat de SST de l’INRS, délivré par l’organisme formateur.
– A l’issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation certificative favorable de la part du ou des formateurs.
Cette formation fait l’objet d’un maintien/actualisation des compétences obligatoire (MAC) (Anciennement « Recyclage »).
Un questionnaire d’évaluation.
MAINTIEN / ACTUALISATION DES COMPÉTENCES (ANCIENNEMENT RECYCLAGE) :
Le certificat de SST (certificat sauveteur secouriste du travail) est valable 24 mois.
Avant la fin de cette période de validité, le SST doit suivre une session de maintien et d’actualisation de ses compétences de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois.
Depuis le 1er janvier 2011, dans le cas où ce maintien/actualisation des compétences ferait défaut, le SST perd sa « certification SST » mais en aucun cas son obligation d’intervenir pour porter secours à une personne en danger (art 223-6 du code pénal).
La validation d’une session de maintien et d’actualisation de ses compétences lui permettra de recouvrer sa « certification de SST » et une nouvelle carte de SST lui sera délivrée.
RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES :
La formation est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l’INRS.
Le titulaire du certificat de sauveteur-secouriste du travail, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) », conformément à la réglementation en vigueur.
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Programme
1. Présentation de la formation SST = 20 min
1.1. Ouverture de la formation
2. Situer le cadre juridique de son intervention = 1h20
2.1. Le cadre juridique de l’intervention du SST dans son entreprise
2.2. Le cadre juridique de l’intervention du SST en dehors de son entreprise
3. Réaliser une protection adaptée = 1h20
3.1. L’alerte aux populations
3.2. Analyser une situation d’accident (le mécanisme accidentel)
3.3. Protéger face à une situation d’accident (Supprimer un danger)
3.4. Protéger face à une situation d’accident (Isoler un danger)
3.5. Protéger face à une situation d’accident (Soustraire d’un danger)
4. Examiner la victime avant : et pour la mise en oeuvre de l’action choisie = 60 min
4.1. Examiner la ou les victimes suivant un ordre déterminé et reconnaître la présence d’un (ou plusieurs) signes indiquant que la vide de la victime est menacée
4.2. Associer aux signes décelés le(s) résultat(s) à atteindre
5. Faire alerter ou alerter les secours = 15 min
5.1. Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise
6. Secourir face à une situation d’accident = 6h30
6.1. Secourir une victime qui saigne abondamment Secourir une victime qui s’étouffe
6.2. Secourir une victime qui se plaint de sensations pénibles et/ou des signes anormaux
6.3. Secourir une victime qui se plaint de brûlures
6.4. Secourir une victime qui se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
6.5. Secourir une victime qui se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
6.6. Secourir une victime qui ne répond pas, mais qui respire
6.7. Secourir une victime qui ne répond pas et ne respire pas (partie 1)
6.8. Secourir une victime qui répond pas et ne respire pas (partie 2)
7. Situer son rôle dans l’organisation de la prévention de l’entreprise = 45 min
7.1. Notions de bases en matière de prévention
7.2. Situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu’acteur de la prévention
8. Mise en oeuvre d’actions de prévention = 75 min
8.1. Repérer les dangers dans une situation de travail et associer les risques d’atteinte à la santé
8.2. Proposer des actions à supprimer ou à réduire les situations dangereuses
9. Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise = 30 min
9.1. Organisation de la prévention dans l’entreprise
9.2. Savoir rendre compte à la personnes identifiée en interne
10. Le dispositif de validation des SST = 1h30
10.1. Évaluation des acquis des stagiaires (cas concrets de synthèse)
10.2 Bilan et évaluation de la formation
